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              1. 公司召開2011年第一次新員工培訓(xùn)座談會

                點(diǎn)擊數(shù):6228 時間:2011-04-16

                331,集團(tuán)公司召開新員工座談會。會議由綜合管理部分管領(lǐng)導(dǎo)金煒主持,集團(tuán)公司副總經(jīng)理羅廣出席會議并講話,綜合管理部相關(guān)人員、全體新進(jìn)員工參加了會議。

                會上,綜合管理部分管領(lǐng)導(dǎo)金煒簡要介紹了公司基本情況。隨后,新員工做自我介紹、暢談工作感受并共同學(xué)習(xí)示范區(qū)的相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神,大家暢所欲言,現(xiàn)場氣氛活躍。羅廣對新進(jìn)員工的到來表示歡迎,他指出,集團(tuán)公司有靈活的用人機(jī)制,有良好的發(fā)展平臺,有美好的發(fā)展前景,有快樂的工作氛圍,大家要堅定信念,愛崗敬業(yè);認(rèn)真學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新;遵紀(jì)守規(guī),德才兼?zhèn)洹?/font>

                此次座談會在和諧而寬松的氛圍中順利進(jìn)行,內(nèi)容豐富,充分表達(dá)了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對新進(jìn)員工工作、生活的關(guān)心,有促于新進(jìn)員工迅速進(jìn)入角色、推動公司各項工作的開展。
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