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              1. 公司召開2013年員工工作崗位“雙向選擇”動(dòng)員大會

                點(diǎn)擊數(shù):5632 時(shí)間:2013-03-23

                  3月23日上午,我公司召開2013年“雙向選擇”動(dòng)員大會,公司全體員工參加了會議。會議由副總經(jīng)理劉政凱主持,這是我公司成立以來完善體制,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)活力,打造高效率團(tuán)隊(duì),全面推進(jìn)公司科學(xué)、高效、規(guī)范管理工作的一大舉措。

                  公司副總經(jīng)理郭若波就本次員工雙向選擇的實(shí)施原則、實(shí)施對象、實(shí)施步驟、相關(guān)要求及崗位職數(shù)、參與雙向選擇人員名單等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)介紹。

                  公司常務(wù)副總經(jīng)理羅廣同志在會上作了動(dòng)員講話。他指出實(shí)行員工雙向選擇這是集團(tuán)公司對于管理體制改革的重要步驟,對集團(tuán)公司發(fā)展意義重大。要用積極、樂觀的心態(tài)去面對雙向選擇。希望大家能放下包袱,靜下心來,以公司主人翁的積極心態(tài)去認(rèn)真思考自己的工作,去面對形勢的變化,積極做好雙向選擇前的準(zhǔn)備。他提出能否正確認(rèn)識以什么樣的態(tài)度面對雙向選擇結(jié)果、以什么樣的行動(dòng)來適應(yīng)體制改革、以什么樣的要求來確保工作成效這三個(gè)問題,直接關(guān)系到改革的預(yù)期目的是否達(dá)到,關(guān)系到公司改革與創(chuàng)新之路能否走得平穩(wěn)、健康和順暢。最后他希望全體員工以這次雙向選擇作為一個(gè)良好的開端,積極參與、勇于面對、戰(zhàn)勝自我,為公司可持續(xù)、跨越式發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)的一步。

                 

                 

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